中华人民共和国劳动合同法实施条例要点解答

《中华人民共来自和国劳动合同法实施条例要点解答》是中国劳动社会保障出版社出版的图书。

• 书名 中华人民共和国劳动合同法实施条例要点解答
• 出版社 中国劳动社会保障出版社
• 出版时间 2008年10月1日
• 页数 267 页

图书信息

　　出来自版社: 中国劳动社会保障出版社; 第1版 (2008年10月1日)

　　丛书名: 劳动合同法律实施指导系列

　　平装: 267页

　　正文语种: 简体中文

　　开本: 32

　　ISBN: 9787504574091

　　条形码: 9787504574091

　　尺寸: 20.6 x 360百科14.6 x 1.2 cm

何观雨排关持　　重量: 281 g

内容百既状单简介

　　《中华人民共和国劳动合同法实施条例要点解答》对《劳动合同法实施条环例》中所涉及的一些要凯所陆住点问题进行了梳理，提炼出121个问题，一一作出解答，并附有与《劳动合同法》及其实施条例相关的法律法规，方便广大读者学习、查询和使用。为了帮助广大用人单位、劳动者以及有关部门、司法机关参少高氧武械、社会有关方面正确理解和贯彻执行《劳动合同法》及其实施条例，《热劳动合同法实施条例》起草粉换业毛谈话准东船利系小组编写了《中华人民共和国劳动合同法实施条例要点解及答》，供大家参考。

目录

　　中华人民共和国国务院令(第535号)

　　中华人民共和国劳动合同法实施条例

　　人力资逐木亚换介关临源和社会保障部关于印发《中华人民共和国劳动合同法实施条例》宣传提纲的通知

　　中华人民共和国劳动合同法教损现被艺实施条例要点解答

　　第一章 总则

　　1.《劳动合同法》公布施行后，社会各界给予了沿怎样的评价?

　　2.《劳动合同法实施条例》的制定经历了怎样的过程?

　　3.《劳动合同法实施条例》制定过程中把握了哪些关系?

　　4.如何理解和贯彻《劳动合同法》及其实施条例?

　　5.劳动行政部门在推动劳动合同法贯彻实施过程中的工作职责是什么?

　　6一握牛.工会等组织在推动劳动合同法贯彻实施过程中的工作职责是什么?

　　7.《劳动合同法》所称用人单位中的"等组织"包括哪些?

　　8.会计师事务所是否适用劳动合同法?

　　9.来自律师事务所是否适用劳动合同法?

　　10.基金会是怎样的组织?

　　第二章 劳动合同的订立

　　11.用人单丰位分支机构能否作为用工主体与劳动者订立劳动合同?

　　12.依法取得营业执照或者登记证书的分支机构，如何与劳会防动者订立劳动合同?

　　13.未依法取得营业执照或者登记证书的分支机构，如何与劳动者订立劳动合同?

　　14.劳动者不愿意签订劳动合同，劳动关系如何处理?

　　15.自用工之日起一个月内劳动者拒不签订劳动合同的，劳动关系如何处理?

　　16.自用工之日起超过一个月不满一年劳动者拒不签订书面劳动合同的，劳动关系如何处理?

　　17.用人单位向劳动者支付两倍工资的时间如何起算?

　　18保演国识.用人单位自用工之日起超过一年360百科仍未与劳动者订立书然局改袁本东双面劳动合同的如何处理?

　　19.什么是职工名册备查制度?

　　20.为什么要建立职工名册备查制度?

　　21.职工名规下得朝刑讲带怀黑医册应包括哪些内容?

　　22.策林推室服统环《劳动合同法》第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间如何确定?

　　23.劳动者非因本人原因被安排到新用人单位的，劳动者工作年限如何计算?

　　24.什么情形下必须订立无固定期限劳动合同?

　　25.无固定期限劳动合同的内容用人单位可以与劳动者协质商确定吗?

　　2副伟司永尼略6.无固定期限劳动合同的内容协商不一致时如何处理?

　　27.什么是公益尼误方友室士饭营往性岗位?

　　28.政府补贴的燃律品难切室图读公益性岗位如何适用劳动合同法?

　　29.无固定期限劳动合同及支付经济补偿的规定为什么不适用于政府补贴的公益性岗位?

　　30.劳动合同去殖关器如些分道双法对劳动合同的终止是如何规定的?

　　31.用人单位可以与劳动者任意约定劳动合同终止条件吗?

　　32.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，劳动者如何适用有关劳动标准?

　　33.用人单位可行早内倍专杂费以与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行有关劳动标准吗?

　　34.劳动者试用期工资执行什么标准?

　　35.试用期的劳动者是否受最低工坚小爱日衣在布何过资保障制度保护?

　　36.劳动合同法所说的专项培训费用的内涵和外延是什么?

　　37.什么是劳动合同期限?

　　38.什么是服务期?

　　39.劳双或若气动合同期限与服务期有什么区别?

　　40.劳动合同期限与服务期不一致时如何解决?

　　第三章 劳动合同的解除和终止

　　41.什么是劳动合同的解除?

　　42.什么情形下劳动者可以解除劳动合同?

　　43.劳动者与用人单位协商一致的劳动合同如何解除?

　　44.劳动者提前30日通知用人单位解除劳动合同的程序是怎样的?

　　……

　　第四章 劳务派遣特别的规定

　　第五章 法律责任

　　第六章 附则

　　附录