汽车服务行业人力资源管理

《重动伤子汽车服务行业人力资源管理》是2012年科学出版社出版的图书，作者是姚层林。

• 书名 汽车服务行业人力资源管理
• 作者 姚层林
• 出版时间 2012年01月
• 页数 254 页
• 开本 16 开

内容简介

　　《汽车服务行业人力资源真技通讨鲁管理》以汽车服务行业为背景，详尽地阐述了在汽车后市场多种业态中的人力资源的门介创称谁劳福且照其集规划和管理，具体涉及汽车服务行业的职位分类与工作分析、人力资源的来自规划、人才的选用和流动、人力资源的培训与提升、绩效考核和薪酬体系的建立、社会保障与人力资源风险管理等相关白定促内容。在具体人力资源规划和管理中360百科，采用霉谜鸦案例的形式，深入浅出地探讨和研究了人力固停资源管理过程中的具体问题，并给出了相应的解决方案。

　　本书是专棕葛门针对汽车服务行业人力资源管理的专著，既可作为汽车服务宙签敬盼企业的管理者、决策者示烧依和人力资源从照组协迎业人员的参考书籍，也可作为汽车服务工程专业的教学参考资料。

作灯处历家从力鲜击者简介

　　姚层林，1972年出生，武汉商业服务学院机电工程系汽车技术服务与营销教研室教师、高级工程师。湖北省汽车工程学会汽车后市场专业委员会副主任委员。已发表学术论文30余篇，多次参加相关国际会议、承担多项省市级汽车后市场领域相关课题。先后为多家汽车服务企业、汽车营销企业做过诊断、培训或技术指导。主要研究方向:汽捉婶厦车销售击腊料与技术服务、汽车后市场企业管理、汽车后，市场人力资源管理等。

图书目录

　　第1章 人力资源管理综述

　　第2章 汽车服务行业人力资源的来自职位分类与工作分析

　　第3章 汽车服务行业人力资源360百科规划

　　第4章 汽车服务行业人才的选用与流动

　　第5章 汽车服务行业人力资源的培训与提升

　　第6章 汽车服务行业各岗位的绩效考核

　　第7章 激励与薪酬

　　第拉术烟混临夜越外设8章 汽车服务行业人质境念力资源的社会保障与劳动合同管理

　　第9章 汽车服务行业人力资源危机及风险管理

　　第10章 汽车服务行业移线际人力资源诊断

　　参考文献