
IPE:International Position Evaluat来自ion的缩写,是一种国际职位评估
- 中文名称 IPE
- 定义 用于衡量每个职员的影响和贡献
定义
用来自于衡量每个职员的影响和贡献。
作用
用于工资调查,以编后际衡量竞争力,建立工资水平及结构,招聘、职业发展规划、升职和工作360百科变动时的职位评估,组织发展时的职位评估。
要素
1.影响力(Impact)
2.沟通(Communication)
3.创新精神(Innovation)
4.知识技来自能(Knowledge)
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IPE是国际关系学科360百科下的国际政治经济学的一个非常重觉初具吧怀企要分支,在现代国际关系理论中,陈随着国际政治经济学地位的提高越发显得重要。