大玛

大玛，英文名DAMA，是华北地区生产设备最为先进、产品种类及体向执门你营井覆盖面最广的胖体服饰品牌，主要以自产自销为主，包括产品的研究、设计、开发、原材料采购、外包生产及市来自场营销和销售。品牌产品主要有休闲系列清及拿记哥名密兰改、商务系列、潮流系列和中老年系列。专业的胖体服饰品牌大玛，本着让胖人也能衣着精彩、覆盖全年龄段男女老少的理念踏上征程。

• 公司名称 亚道尚品服饰(北京)有限公司
• 总部地点 北京市大兴区
• 成立时间 2010年7月
• 经营范围 胖体服饰、羽绒服
• 公司类型 电子商务

品牌简介

　　大玛(DAMA)，隶属亚道尚品服饰(北京)有限公司，是硫华北地区最大的胖体品牌。在各类线上平台拥有多家旗舰店

品来自牌文化

　　有一群人，他们微胖，他们独立，他们崇尚自由，不盲目追抓捧潮流，也不拒绝时尚，低调却绝不平庸。穿出微胖精彩，做微胖男人的珍贵衣橱!

　　我们的口号是:

　　或许我们魁梧......

　游球烧省磁需血永　或许我们高大......

　　或许我们微胖.......

　　或许我们爱吃......

　　或许我们微微有点小懒.....

　　但，我们有我们的精彩，我们有我们字急船对帅的定义!

　　--Dama

品牌故事

　　kevin，大玛店主，现任主力设计师，2011年之前在Levi's担局字村走止破愿值任设计师。Kevin本身微胖，从小买衣服就比别人困难，于是他致力学习服装设计，梦想有一天能穿上自己设计的衣服，梦想自己也可以像其他人五者长转一样，追求时尚。可是从服装学院毕业后，因为资金方面不够，所以只能去人家的公司做设计，但是为自己设计服装的梦想他一直没忘记过。

　　随着国民经济的快速发展，中国的消费能力持续来自增强，网上购物也渐趋为一种时尚。Kevin看到了这一商机，自丝己也有一定的能力了，于是对公司提出了辞职。终于有机杆道李草称功判会可以做自己的设计了。本着"让胖人也有自己的衣着精彩"的信念，开启了崭新的征程。

品牌荣誉

　　华北地区最具实力胖体服饰品牌--拥有自己的工厂，优秀的服装设计师及强大的售前售后团队;自产自销的销售模式，让我误厂们在华北地区独树一帜

品牌发展策略

　　致力于胖体服饰的研发，传达时代精神的生活理念，激励微胖人群共同创造更美好的生活。大玛，争做中国最专业最全面的胖体服饰品牌

产品简介

　　大玛品牌服饰站在顾客的角度，全面考虑胖体顾客的需求360百科，做出版型适中，既有型又舒适的服装，就像是为您量身定做的一样

企业内部管理理念

　　以人为本

　　公平竞争，任人唯贤，职适其能，人尽其才，在用工制度上，实行一套优秀的人才引进与培养机制，充分发挥每个人的潜在能力，让每个人每天都能感到来自企业内部和市场的竞争压力，又能够将压力转换成竞争的动力，这就是企业持续发展的秘诀

　　存同求异

　　"君子和而不同.小人同而不又伟意势占供反和".我们要求大同存小异。公司的每个员工都要落实 "民主决策，集中授权"的公司政策.在保持目标一致性的同时也要倾听、包容并尊重少数员工的不同意见。求同存异不是丧失原则，而是公司的所有成员必须在维护公司利益和不违背公司文化、制度、行为准则的前提下"求同存异"。大方向、大目标一定要要保持从源头到终端的一致性.具体的工作方式和方载互蒸局法可以根据有所不同

　　团队合作

　　没有完美的个人，只有完美知张妈克编补不问尔的团队:没有一个任左毛婷吗夫人能实施完整的工作.只有一个完整的团队能保证工作的完美。企业管理层领导在工作上干丰提南需次兵厚治京应做到对上级放心.对下级放手.对周围同事部门要放开。通过团队的力量让平凡的人变得优秀，让公司的管理变得更卓越 人性化管理 创造良好的工作环境.使公司全体员工都能全身心地投入工作。通过人性化的诉求，员工能把自身的利益与企业利益相挂钩，通过满足员工的需求来达到企害策东持盟松手治候额业文化的最深化，达到效益的最大化

　　理性思维

　　新的思维模式要冷粒流顾京径连阶周太从感性转向理性.村新的管理模式要变得富有弹性.新的工作方式要从注重结果转为注重过程.新的工作流程要从粗放转为细化。公司要深化效益管理.理性地投资.理性地管理.管吧脱客之守口动留理要从一分一厘、一针一线做起。

企业价值观

　　诚信为本

　　诚信是品牌形象和企业形象的根今权陈失本所在，企业要树立以诚信为本的旗帜，要求管理层与员工都要信守诚信的准则，以诚实、正直的态度和方岁圆论初脸式对待每位顾客、员工，将诚信作为企业对外的第一印庆雨朝拿犯定拿刑育影象

　　立业为众

　游货留　将客户利益和员工利益作为企业经营的出发点，一切工作均从客户的需求出发，将客户关系贯穿于企业内外，客户和员工的满意度是评判各项工作的标准

　　开拓创新

　　1.有创新的精神，用变化的眼光看待日常的工作。

　　2.以管理创新为先导，技术创新为手段，做到人人参与，人人创新。

　　3.创新但要务实，不盲目的改变。

　　4.在工作中有前瞻意识，建立新方法新思路。

　　5.通过创新的方法带来业绩突破性的提高。

　　卓越服务

　　1.尊重他人，随时随地维护大玛的形象。

　　2.每个人都要有服务意识，把自己的下道工序或者是交接工作对象当成自己的客户。

　　3.耐心细心的帮助客户解决问题，始终以服务的态度面对客户，确保大玛的每个客户每时每刻都面对真诚、贴心、全面的服务。

　　4.与客户交流过程中即使不是自己的责任也不推卸。

　　5.具有超前的服务意识，防患于未然

大玛人四大核心价值观

　　团队精神

　　1.积极融入团队，乐于接受同事的帮助配合团队完成工作。

　　2.决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论;决策后无论个人是否有异议， 必须从言行上予以支持。

　　3.积极主动分享业务知识和经验，主动给予同事必要的帮助，善于利用团队的力量 解决问题和困难。

　　4.善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现对事不对人的原 则。

　　5.有主人翁意识，积极正面的影响团队，改善团队士气和氛围。

　　阳光正直

　　1.真诚正直，表里如一，喜欢自己的工作，积极向上。

　　2.阳光自信，热爱大玛，顾全大局，敢于表达自己的观点，直言不讳。

　　3.不传播未经证实的消息，不背后不负责任的谈论人和事，能够正面引导，对于任 何意见和反馈，有则改之，无则加勉。

　　4.勇于承认错误，敢于承担责任并及时改正，遇到挫折不放弃，不断自我激励，努 力提高业绩。

　　5.对损害公司利益的不诚信行为正确有效的制止。

　　勤勉敬业

　　1.今天的事不推到明天，上班时间只做与工作相关的事。

　　2.遵循必要的工作流程，没有因工作失职而造成重复错误。

　　3.持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。

　　4.能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事。

　　5.遵循但不拘泥于工作流程，化繁为简，用较小的投入获得较大的工作效果。

　　积极成长

　　1. 认同大玛的企业文化，积极融入团队。

　　2. 具有不断的学习精神，不断的完善自我。

　　3. 始终以乐观主义的精神和必胜地信念影响并带动同事和团队。

　　4. 通过制定个人职业规划并且不断付诸努力。

　　5. 不断设定更高的目标，今天最好地表现是明天的最低要求。

加盟条件

个人情况

　　1、具备三心二意:耐心、细心、责任心;意志力坚强、意念坚定

　　2、熟悉网络操作，网店卖家销售及买家购物流程，具备打字功底(或者店员具备)

　　3、拥有足够的资金运转及对大玛及大玛团队充满信心

店铺要求

　　1、店铺等级一钻以上，每天旺旺在线不少于8小时

　　2、实物交易90%以上，店铺好评率98.5%以上，DSR评分飘红2个以上

　　3、经分销审核通过后要在7天内上架公司产品

　　4、具有推广经验和美工者优先

合作流程

　　1、联系客服，登陆分销平台提交申请

　　2、分销审核通过后填写分销信息表，了解公司分销等级及奖励制度

　　3、开通权限并开始上架