劳工损害赔偿法律制度研究

《劳工损害赔偿法律制度研究》是2005座本切经合年5月1日中国政法大学出版社出版的图书，作者是吕琳。本书详细介绍了劳工来自损害赔偿的定性分额测给析，形成劳工损害赔偿各律制度后的法理分析、经济分析和劳工损害复合赔偿体系的形成分析，尤其是对我国劳工原操损害赔偿的现状和展望的分析。

• 书名 劳工损害赔偿法律制度研究
• ISBN 7562027390
• 页数 286
• 出版社 中国政法大学出版社
• 出版时间 2005年5月1日

图书信息

　　丛书名: 民商法文库

　　条形码: 9787562027393

　　尺寸: 21 x 14.8 x 1.2 cm

　　重量: 281 g

作者简介

　　吕琳，1973美色年10月21日出生，湖北建始人，土家族，中南财经政法大学法学院讲师，武汉大学法学博士。主要研究兴趣为劳动法和社会保障法。公开发表论文《工伤保险与民事赔偿适用关系研究》、《关于工伤认定标准的比较研究--兼评我国第十四条拉从吸眼候杆鲁法沉之规定》、《劳动关系特殊形态及其法律问题研究述评》等十余篇;参编教材《劳动法学》等四部。

目录

　　总序纸黄值同节井宁…………………………来自………………………………(1)

　　内容摘要…………………………………………………360百科…(4)

　　导论混耐李愿差英赵助………………………能…………………………………(1)

　　第一章 劳工入民掌岁胡操块岁底损害之定性分析……………………风字………(14)

　　一、写弱流任劳工…………………………………………………(14)

　　(一)"劳工"的语源及样深岩联八重防曲推称谓…………………………(14)

　　(二)"劳工"定义的立法例及学说…………………(15)

　　(三)关于"劳工"概念外延的两点说明……………(25)

　　二、损害…………………………………………………(29)

　　(一)关于"损害"定义的学说………………………(29)

　　(二)关于损害的两种分类……………………………(33)

　　三、劳工损害……………………………………………(36)

　　(一)"劳工损害"之术语……………………………(36)

题香化预顾兵听感远　　(二)劳工损害局等践写条房春之认定…………………………………(37)

　　(三)相关说明:关于损害与损失和赔偿与补偿……(56)

　　第二章 劳工损害赔偿法律制度的历史流变……………(59)

　　一、早期劳工损害的法律调整……………………河请跳犯效件补木和亮……(60)

　　(一)工业化时代前之劳动关系胞衡难鲜光引发及其法律调整………(60)

　　(二)工业化时代早期:劳工损害的"自己责

　　任原则" ……………………………………………(60)

　　二、侵罪演缩觉担胞权行为法的历史演进:从过错责任主义到无过错

　　责任适目架究的士县即主义--归责方式的客观化……………………(62)

　　(一)侵权行为法调整的第一阶段:以过错责

　　任主义为核心…………………………………………(62)

　　(二)侵权行为法调整的第二阶段:过错责任

　　主判收磁迫物义的扩大…………………………阿…………………(酒议风65)

　　(三)侵权行为法调整的第三阶段:雇主无过

　　错责任的确立…………………………………………(66)

　　(四)小结………………………………………………(79)

丰出次时升　　三、责任保险的介入--损失承担社会化的表征

　　之一……………………………………………………(80)

　　(一)责任保险介入的历史背景………………………(80)

　　(二)雇主责任保险的历史沿革及其作用……………(81)

　　(三)雇主责任保险对雇主侵权责任冲击的辨

　　证思考…………………………………………………(85)

　　(四)雇主责任保险作期混名伟套为损害填补机制的不足………(86)

　　四、社会保险(工伤保险)的诞生及其发展

　　--损失承担社会化的表征之二……………………(88)

　　(一)社会保险制度产生的条件………………………(88)

　　(二)工伤保险产生及发展的历史过程………………(92)

　　(三)一分为二:对工伤保险作用的评判……………(97)

　　五、一种新的发展趋势:以综合的社会保障计划

　　取代民事侵权责任……………………………………(98)

　　第三章 劳工损害赔偿各法律制度法理分析……………(101)

　　一、劳工损害侵权赔偿之法理分析……………………(101)

　　(一)劳工损害侵权赔偿哲学基石之演变……………(102)

　　(二)无过错责任与结果责任之甄别…………………(114)

　　(三)雇主无过错责任主义之理念:基于对弱

　　者(劳动者)的保护……………………………………(116)

　　(四)雇主无过错归责原理之理论依据………………(120)

　　二、工伤保险之法理分析………………………………(124)

　　(一)社会连带:社会保险建构的法哲学基础………(124)

　　(二)现代国家干预论:社会保险建构的政治

　　前提……………………………………………………(129)

　　(三)生存权保障:社会保险达成之主要目的………(133)

　　三、劳工损害赔偿法律制度之价值取向………………(137)

　　(一)从矫正正义到分配正义:劳工损害赔偿

　　法律制度演进取向之一………………………………(137)

　　(二)从形式正义到实质正义:劳工损害赔偿

　　法律制度演进取向之二………………………………(143)

　　(三)小结………………………………………………(148)

　　第四章 劳工损害赔偿各法律制度经济分析……………(150)

　　一、引言:劳工损害赔偿法律制度经济分析之目的…(150)

　　(一)法律的经济分析:一种研究范式………………(150)

　　(二)法经济学分析的路径依赖及目的………………(152)

　　二、法经济学分析的基本观点…………………………(153)

　　(一)成本收益分析、效用最大化与法律制度

　　的激励作用……………………………………………(153)

　　(二)效率--法律追求的重要价值…………………(155)

　　三、劳工损害侵权赔偿的经济分析……………………(158)

　　(一)过错责任主义下雇主赔偿责任的经济分析……(158)

　　(二)无过错责任主义下雇主赔偿责任的经济

　　分析……………………………………………………(163)

　　(三)小结………………………………………………(169)

　　四、工伤保险制度的经济分析…………………………(170)

　　(一)工伤保险建构的经济理由………………………(170)

　　(二)工伤保险实效的经济性评价……………………(173)

　　第五章 劳工损害复合赔偿体系之形成…………………(179)

　　一、引言…………………………………………………(179)

　　二、劳工损害赔偿私法上之请求权:基于雇主责任

　　(Employer Liability)而生…………………………(179)

　　(一)侵权行为损害赔偿请求权………………………(179)

　　(二)契约不履行之损害赔偿请求权…………………(192)

　　(三)雇主侵权责任与契约不履行责任之竞合………(197)

　　三、劳工损害赔偿公法上之请求权:基于补偿义务

　　(Worker Compensation)而生……………………… (208)

　　(一)请求权之法律基础………………………………(208)

　　(二)请求权之性质:基于义务而非基于责任的请求权(210)

　　四、劳工损害复合赔偿体系之形成……………………(213)

　　(一)引言………………………………………………(213)

　　(二)雇主责任(Employer Liability)与雇员赔偿

　　(Worker Compensation)之关系:以欧洲为

　　观察视角………………………………………………(214)

　　(三)劳工损害复合赔偿体系之形成及展望…………(216)

　　第六章 劳工损害复合赔偿体系之态样…………………(218)

　　一、引言…………………………………………………(218)

　　二、劳工损害赔偿各法律制度的机能…………………(219)

　　(一)劳工损害侵权赔偿的机能………………………(219)

　　(二)工伤保险的机能…………………………………(228)

　　(三)劳工损害赔偿之目的功能与多种损害填

　　补机制之协力合作--代小结………………………(233)

　　三、劳工损害复合赔偿体系态样之比较研究…………(234)

　　(一)选择(election)模式……………………………(235)

　　(二)免除(reliering the torffeasor)模式………(237)

　　(三)相加(cumulation)模式…………………………(240)

　　(四)补充(supplementation)模式………………… (241)

　　四、小结…………………………………………………(242)

　　第七章 我国劳工损害赔偿现状及其展望

　　--结论与建议………………………………………(244)

　　一、我国劳工损害赔偿适用法律的现状………………(244)

　　(一)现行立法…………………………………………(244)

　　(二)理论主张…………………………………………(253)

　　(三)司法实务…………………………………………(257)

　　二、我国现行立法下之对策……………………………(261)

　　(一)未参加工伤保险的情形…………………………(262)

　　(二)已参加工伤保险的情形…………………………(264)

　　三、关于我国未来立法之建议…………………………(265)

　　(一)问题的提出………………………………………(265)

　　(二)"补充"模式之合理性分析……………………(266)

　　(三)结语………………………………………………(268)

　　参考文献……………………………………………………(269)

　　后记…………………………………………………………(285)