财会人员职业道德教育读本

《财会人员职业道德教育读本》是2012年2月中国言实出版社出版的一本图书，作者是宋春起，杨国明。

• 书名 财会人员职业道德教育读本
• 作者 宋春起 杨国明
• 出版社 中国言实出版社
• 出版时间 2012年2月

基本信息

　　[开本] 16开

　　[版本] 平装

　　[来源]新经网

　　[ISBN]978-7故染-80250-608-4

内容简介

　保开该双否将普　法"是强制执行的，而职业道德是靠人们的自觉性企陵习，靠社会思想教育。

　　经济越发展，财会工作越重要，增强财会人员职业道德修养也更加万重要。自觉增强职业修养，树立正确的世界观、人生观、价值观和崇高的财会职业理想，把自己从事的这一职业，不仅看成是维护生计的文州校必须，更要看成是自己记茶有居使的事业，要把财会职业当成事业来经营。

　　财会人员每天都面临着金钱的诱惑。做一名合格的财会人员，就要用诚实的职业道德、严谨的工作作风、认真负责的精神对待工作，把点点滴滴的小事做好，在平凡的工作岗位上，坚守职业道德，忠诚理想信念，坚韧不拔，不畏权势，让小事成就大事，让普通成就非凡。

基本素质

　　一、要具备未雨绸缪的能力素质。

　　确保单位财务决策的正确性，财务管理人员必须提高预测能力，做到未雨绸缪，适时向决策层提供有说服力、具有前瞻性的财务预测资料。因此，必须从对信息的占有和解读着来自手，提高敏感程度，开辟信息来源渠道，尽可能多地收集与单位财务相关的市场信息，包括商品市场、能源市场、建材市场、维修市场等的动态信息;加强信息综合商未宣级测制分析，采取动态信息与静态资料相结合的方法，从中发现对财务预测有360百科用的数据;通过比较论证形成财务预测结果，供财务决景策层参考。

　　二、要提试具备深谋远虑的创新素质。

　　财务管理人员作为部队理财的"大管家"，需要具有和促章龙长远发展的意识，做到及时更新观念，以科学发展观为指导，制订符寒充凶合本单位发展实际的财务非调目标;制订财务目标要以部队发展方向、担负任务、家底现状等为依据，切忌主观臆断、急功近利、空洞无物;长期的财务目标应与各阶段的财务目标相衔接，并有相应的保障措施;对财务目标的实施进度和保障措施的实际效果急肉表说要定期进行考查、评估、修正，及时解决存在的问题，确保全年财务目标的全面实那剧洲可庆亮表至设流现。

　　三、要具在连轻期静胜包妈备备清正廉洁的道德素质。

　　财务管理人员临军降静乐针必须自觉地增强职业道德自律意识，洁身自好、敬业修德。要认识到提高职业道德自律能力的过程就是提高自身综合素质、增强社会责任感、扩大职务影响力的过程，也是抵抗"糖衣炮弹"侵蚀、加强自我保护的过程;要认识到财务管理 人员的职业已道德规范并没有统一和固定的内容，要善于审时度势、与时俱进，取让战贵连英配呀现坚持诚信为本、廉洁自律，反对弄虚作假和以权谋私，使自己能够始终保持较高的职业道德素养和较强的万激红策顺包讨品道且自律能力;应当重视财务人员的职际慢落价乙独书北送击业道德建设，加强职业道德触脱修够教育，提高财务人员、恪守职业道德的自觉性和责任感。四补流河铁由界曾第轻财务管理人员要身归她晚体力行，自觉抵制违反职业道德的行为。

　已联转布笑　四、要具备博览群书的知识素质。

　　随着市场经济发展和经济环境变化，财务管理人员面临着许多新情况和新问题，现有知识结构面临挑战。因此必须抓住时机，善于学习，博览群书，学以致用。从现实情况看，军队科学理财的新思路、国家金融和财务改革的新动向、财经方面出台的新规定、军队财务文化建设的新创意、现代军队管理的新模式、文字语言交周爱每冷刻又流等都是基层财务管理人员应该掌握的知识和技能。要加强对全体财务人员"再学习"活动的组织领导，让他们认识到优化知识结构的重要性和迫切性，有计划、有重点地推进部队财务人员知识结构的优化，形成高素质的财务管理人才群体。

目录

　　第一章 职业精神:专业精神和职业操守是成功的基石

　　1.职业精神就是你的核心品牌

　　2.职业精神比才华更可贵

　　3.说实话办实事，做个正直高尚的人

　　4.良好的职业精神让你获得幸运女神的青睐

　　5.做一名经得起考验的财务工作者

　　第二章 树立价值观:要想立业，先要具备正确的价值观

　　1.核心价值观是员工第一核心竞争力

　　2.恪守商业秘密，不要让诱惑毁掉自己

　　3.知道为唱多烧安张延卷宗李染什么而工作，绝对不敷衍工作

　　4.认同组乱妒车四杂以织价值观，做精益求精的执行者

　　第三章 爱岗乐业:平凡的是工作，平庸的是工作态度

　　1. 成功源自爱岗的态度

　　2. 把敬业当成一种本分

　　3.工作不是交易，抛开功利思想

　　4.敬业增加核心竞争力

　　5.乐业是能力提升的原动力

　　第四章 诚实守信:信誉是财务工作者的金子招牌

　　1.诚信是必不可少劝颂的职业道德

　　2.诚信拥有征服人心的力量

　　3.让诚信为你的人生加分

　　4.做人做事，应当"诚"字为先

　　5.诚信为重:说老实话，办老实事

　　6.坚守自己心灵诚信的契约

　　第五章 公平公正:让公平公正成为我们的信仰，让我们做世界上最优秀的财务工作者

　　1.公平公正是财务工作者追求的终极目标

　　2.提供真实热辣汗完整的会计信息

　　3.公平公正衡量财会人员的道德品质

　　4.坚持叠翻禁市准则，社会利益放在第一位

　　第六章 服从领导:视服从为天职的财务工作者最可爱

　　1.服从领导是员工的天职

　　2.将服从视为一种责任

　　3.服从是热爱本职工作的体现

　　4.树立自觉服从的良好习惯

　　5.服从是行动的第一步

　　第七章 强化服务:优质的服务是回报率最高的投资

　　1. 服务在于行动

　　2.服务需要真诚

　　3.摆正服务心态

　　4.到位的服务才是好服务

　　第八章 尽职尽责:多一份责任，多一分完美

　　1.敷衍应付是对工作最大的危害

　　2.对工作要有热心、耐心和恒心

　　3.常常问问自己做得怎么样

　　4.别让工作细节毁了你

　　5.责任让你完美到不可替代

　　第九章 严肃认真:严谨的态度让工作滴水不漏

　　1.多一些细致，少一些马虎

　　2.精益求精，力求完美

　　3.认识错误，改正错误，弥补错误

　　4.只有认真的态度，才有卓越的成就

　　5.糊弄工作就是糊弄自己

　　第十章 廉洁自律:廉洁是立身之本，自律是成功之门

　　1.廉洁自律是立身之本

　　2.准则至上，清白做人

　　3.加强自律意识

　　4.把好名利这一关，一失足酿千古恨

　　第十一章 虚心学习:放低姿态，不断学习才会长足进步

　　1.三人行，必有我师焉

　　2.知识与财富是孪生兄弟

　　3.不断学习会让自己变得不可或缺

　　4.永不满足，不断进取

　　5.认识自己的局限

　　6.不断追求梦想，不断超越自己

　　第十二章 协作精神:只有完美的团队，没有完美的个人

　　1.团队是个人成功的基石

　　2.懂得分享，实现共赢

　　3.完美的团队胜过孤胆英雄

　　4.协同作战，发挥团队优势

　　5.缺乏团结协作，无异于自断筋脉

　　6.打造完美团队从内部控制制度开始

　　第十三章 高效执行:完美的行动力成就卓越的工作

　　1."日事日清"，才不会日日清零

　　2.执行没有任何借口

　　3.第一次就把事情做对

　　4.彻底扼杀高效执行的大敌--"差不多先生"

　　5.时间管理，让工作有序又高

　　第十四章 个人素养:提升工作，从提升自我开始

　　1.个人素养是职业成败的关键因素

　　2.让自己成为一名高素养的财会工作者

　　3.智慧高于知识，素养高于智慧

　　4.大机会，往往从有素养的小处降临

　　第十五章 财务管理:用最大的热情参与到管理中去，争做企业财务安全的忠诚卫士

　　1.预算管理:做好预算不让企业浪费每一分钱

　　2.保证运营资金的安全是财务管理的重要内容

　　3.管理税务:做好纳税工作，拒绝偷税漏税

　　4.积极参与企业财务管理是每一个财会人员的天职

　　附 录

　　1、财会人员职业素质检测题

　　2、财会人员道德水平自测题