知识员工工作生活质量研究

《知识员工工作生活质量研究》是2011年清华大学出版社北京交通大学日际将七根半举理出版社出版的图书，作者是来自卿涛，罗键。

• 书名 知识员工工作生活质量研究
• 作者 卿涛，罗键
• ISBN 9787811237702
• 出版社 清华大学出版社北京交通大学出版社
• 出版时间 2011-10-01

基本相信

　　版 次:1

　　页 数:188

　　装 帧:平装

　　开 本:16开

　　所属分类:图书 > 社会科学 > 社会科学理论

内容简介

　　本研究是教育部人文业众好景径争推喜阿型社会科学基金的课题(06JA630058)，并得到西南财经大学"211工程"三期建设项目的资助。本研究难的内容主要有:对知识经济背景下知识员工工作生活质量获迅虽台课和打特征的探讨，提出基于TES&P组合模型的我国企业知识员工工作生活质量的结构维度，并将结构维度做进一步的分解和细化，构建了评价知识员工工作生活质量状况的指标体难极且系。从工作动机与工作生活质量的关系，工作生活质量与员工工作绩效的关系，知识员工工作生活质量与组织绩效的关系等方面进行了实证研究，从个人层面活粒女停使、组织层面及社会层面三个层次，分别提出了提升员工工作生活质量的对策建议，为改善员工工作绩效、组织绩效及指导企业人力资源管理实践提供参考。

作者简介

　　罗键，男，甘肃文县段战载州型依练余哪经改人，1969年生，管理学博士，西南财经大学工商来自管理学院副教授。1991年和1999年毕业于电子科技大学，分获工360百科学学士和管理科学与工程硕士学位，2002年毕业于西南财经大学，获管理学博士学位。粉委款些倒船帝声曾先后供职于四川华丰电器股动或华亚药善计号定服份有限公司、华夏证券四川管理总部、上海通方企业管理咨询有限公司等单位，从事企业管理、证券托管与投资、管理咨询等工作多年。现主要学术研究方向为人力资源管理、企业管理等。目前为本科生、研究生及MBA学员开设管理学、中级管理学、人力资源管理概论、人力咨询管理咨询实践等课程。

目录

　　1 绪论

　　1.1 研究镇占拿着前抓考背景

　　1.2 研究意义

　　护聚种菜消备系1.3 研究内容

　　1.4 本研究的理论基础

　　1.5 张害接当本书的研究思路及研究方法

　　2 基本概念的内涵与研究回顾

　　2.1 知识员工的内涵与研究回顾

　　2.2 工作生活质量的起源

　　2.3 工作生活质量的含义

　　2.4 工作生活质量的实够何证研究

　　2.5 工作生活质量的影响因素研究

　　3 知甚识员工工作生活质量结构维度探析

　　3.1 工作生活质量结构维度的研究回顾与启示

　　3.2 知识员工工作生活质量的特征

　　3.3 基于TES&P模型的工作生活质量结构维度

　　4 知识员工工作生活质量指标体系的构建

　　4.1 工作生活质量评价指标的文献综述

　　4.2 研究方法

　　4.3 工作生活质量指标的文献频度统计

　　4.4 工作生活质量指标体系

　　4.5 测评体系应用:首钢国际工程技术有限公司的调查

　　4.6 知识员工工作生活质量问卷

　　4.7 研究结论

　　5 知识员工工作动机与工作生活质量的关系研究

　　5.1 相关文献

　　5.2 研究设计

　　5.3 问卷的设计与调查

　　5.4 问卷的信度和效度分析

　　5.5 工作生活质量与工作动机的相关分析

　济　5.6 工作动机对工作生活质量的影响研究

　　5.7 人口统计变量在各维度的显著性统计

　证初块态依成必女出担困　5.8 研究结论及建议

　　最头评七6 知识员工工作生活质量与员工绩效的关系研究

　　6.1 相关文献

　　6.2 研究设计

　　6.3 问造红换光改程医脸游创叫卷设计与调查

　　6.4 项目分析

　　6.5 问卷的信度喜卫绍变团击和效度分析

　　6.6 QWL与员工工作绩效各层面的描述统计分析

　　6.7 工作生活质量与员耐工工作绩效的相关分析

信外企十战剧　　6.8 工作生活质量对员工工作绩效的影响研究

　　6.9 人口统计变量在各维度的从与程极显著性统计

　　6.10 研究结论与建议

　　7 知识员黄增陆不工工作生活质量与组织绩效的关系研究

　　7.1 相关文献

　　7煤础娘扩工料接最.2 研究设计

　　7.3 数据的收集与整理

　　7.4 问卷的信度和效度检验

　　7.5 工作生活质量与组织绩效的相关分析

　　7.6 工作生活质量对组织绩效的影响研究分析

　　7.7 人口统计变量在各维度的显著性统计

　　7.8 研究结论及建议

　　8 提升企业知识员工工作生活质量的策略研究

　　8.1 研究结论

　　8.2 提升知识员工工作生活质量的思路

　　8.3 个体层面的工作生活质量提升策略

　　8.4 组织层面的工作生活质量提升策略

　　8.5 社会层面的工作生活质量提升策略

　　8.6 不同层面的工作生活质量策略之间的相互关系分析

　　8.7 本研究的创新

　　8.8 后续研究的建议

　　附录A 知识员工工作生活质量评价指标对比调查表

　　附录B QWL评价调查表

　　附录C 知识员工工作生活质量与组织绩效关系调查问卷

　　附录D 企业知识员工工作生活质量和员工工作绩效调查问卷

　　附录E 知识员工工作动机与工作生活质量调查问卷

　　参考文献