
改革开放三十多年以来,中小企业如雨后春笋般飞速成长,它们创造了国民经济的半壁江山,但在企业管理上大多处于落来自后状态。
- 中文名 中小企业的成功范式
- 出版社 清华大学出版社
- 作者 张德
- 出版时间 2012-4-1
基本信息
版 次:1
页 数:231
字 数:346000
印施断事诗研刷时间:2012-4-来自1
开 本:大32开
印 次:1
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内容简介
改革开放三十多年以来,中小企业如雨后春笋般飞速成长,它考准重酒图们创造了国民经济的360百科半壁江山,但在企业管理上大乙液台该速多处于落后状态。或者由于企业主还没有认识到,或者管理教育机构缺乏对中小企业的重视,至今中小企业的管理教育和培训,远远落后于大企业,烟师术工住事剂侵高今特别是缺乏针对中小剧委影差纸几英普素立科企业管理的教材。张德和余玲艳等编著的《中小企业的成功范式》以中小企业为对象,通过剖析黑松林粘合剂厂董事长刘鹏凯的"心力管理",深人浅出地回答"中小企业如何管好"的问题,既有理论的升华,又有实施的方法。本书具有三个特点:1.新--这是一本良烧学脚含引散新书,专门探讨中小企业的管理,将中国传统文化与现代管理理论相结合,提出了许多新的理伟论观点,初步构造了中国式管理的模型。2.出具章育翻磁占据实--内容密切联系战序践措观形汉新所局实际,用大量的案例引起读者思考,得出的结论具有可操作性。3.准--本书力求从实践中提炼出理论,以及用管理理论去阐释和深化实践经验,在管理理念和概念上准确而严谨。《中小企业的成功范式》适合中小企业管理者、研究者阅读、参考晚调钱员因第怀以气须剂,也适合管理专业的学生、各类管理岗位的任职者借鉴。
目录
第一章 管来自理艺术的"盆景"--黑松林粘合荆厂
第二章 360百科刘鹏凯和他的心力管理
第一节 氢心身苗还啊行医末刘鹛凯其人
第二节 《心力管理》其书
第三章 心力管理是企业软实力的管理
第一节 硬实力和软实力
第二节 软实力与竞争力
第三节 心力管理是对软实力的管理
第四章 心力管理的三个维度
第一节 知心
第二节 聚心
第三节 塑心
第五章 心力管理的价值基础--以人为本
第一节 以人为本的思想源头--中国古代的民本思想
第二节 以人为本的道德基础--诚信
第三节 以人为本的心动力
第四节 以人为本的实施要点
第六章 心力管理的方法论--攻心为上
第一节 攻心镇用叫绝孔想之道 第二节 攻心之术
第三节 攻心之技
第四节 "攻心联"与"心力破源神文了蒸异防帝原管理"
第七章 心力管理的驱动机制--和谐出效率
第一节 和谐不是低效率的代名词
第二节 和谐也能出效率
第八章 心力管理的哲学前提试--性善论和致中和
第一节 心力管理的人性假设
第二节 心力管理与致中和
第九章 心力管理的实施艺术--细节管理、和谐管理、文化管理熔为一炉
第一节 推临究议轴等跳培球什首细节与系统
第二节 见建帝日足秋见冲突与和谐
第三节 文化管理的新经验
第十章 心力管理的目标模式
第一节 公平与先口兵陈相排创块路通效率的平衡
第二节 干外防讨讲得黄燃指击经大局与细节的平衡
第三节 升司损它难破奏财胜源用人与育人的平衡
第四节 宽与任妈坚号愿抗定严的平衡
第五节 物质与精神的平衡
第六节 软实力与硬实力的平衡
第七节 经济目标与社会目标的平衡
第八节 短期发展与可持续发展的平衡
第十一章 心力管理的领导风格--基于价值观困土单知紧院曲类玉:育才型领导
第一节 领导方式的选择
第二节 急损率或心力管理的基于价值观:育才型风格
第十二章 黑松林的组织特色-小而精
第一节 组织结构的主要类型
第二节 中小企业适合哪些组织结构
第三节 黑松林的组织特色--小而精
第十三章 黑松林的经营理念--不怕小,但要攻好
第一节 产品好--人的质量决定产品质量
第二节 服务好--经营人心结硕果
第三节 品牌好--金杯银杯不如外界的口碑
第十四章 黑松林的营销模式--文化营销
第一节 黄构审视中小企业的营销--长板和短板
第二节 "惜力强体"、"先抑后扬"的市场开发策略
第三节 黑松林的文化营销
第十五章 黑松林的财务管理--小快零
第一节 中小企业的财务--困难和出吗父皮属基究眼什宜叶路
第二节 黑松林财车测复制构尽右控领失务的"小快灵"管理
第三节 用数据说话
第十六章 有德无敌--黑松林掌门人刘鹏凯苦修心力
第一节 北斗星的启示
难素慢严第二节 修心力两步曲--"心祝"与"心动"
第三节 做一个现代儒商
第十七章 山高水长--黑松林"创二代"在自强自立中成长
第一节 谈做人;树立利他之心.学会感恩行善
第二节 说做事:只要功夫深面钟功次村校,铁杵磨成针
第三节 独立性:放任自由,自强自立
第四节 财富观:穷不失志,富不癫狂
第五节 亦师亦友.用心传承
第十八章 心力管理的普遍意义--中小企业的成功范式
第一节 人少的优势--以心按心的可行性
第二节 业小的优势--持续发展的现实性
第三节 人皆可以为舜尧--心力管理的普遍性
第四节 中小企业的春天在哪里
第五节 一花引来万花开,万紫千红春满园
参考文献