职场不倒翁

职场上"不倒翁"是指不论市场需求如何改变，都无法影响到你的工作。当世界每个角落的每个人，都可能是抢走你工作的人时，你唯一可以做的，就是把自己变成无可取代的"不倒翁"。

• 中文名称 职场不倒翁
• 需要的能力 特异性、特长性、黏着性、弹性
• 定义 不论市场需求如何改变都能不倒
• 点评 必须加强每个人的"终身被雇力"

能力

　　要当职场来自上的"不倒翁"，需具备四种能力:特异性、特长性、黏着性、弹性。

　　一、特异性(special)指的是你的天分、能力独一无二。乔登、麦克尔杰克逊都属于这种典型。

　　二、特长性(specialized)指的是你在专业中，具备更深入的知识特长。例如特殊行业的律师、会计师，脑外科医师、计算机专家、建筑设360百科计师等，这些特长都不是随便可以取代的。

　　三、黏着性(anchored)指的是必书最般别士绍边海圆须在特定地点、或非得靠人与人当面沟通才能进行的工作。小是镇医师、农夫、保险经销人员，都属这

　　类。

　　四、弹性(adaptable)则是中国人最熟悉的特质。在快速变动的知识经济中，知道学习和如何学习是未来见重沿望伟千医工作者最关键的能力之一。

点评

　　每个人都可以出头，每个人也需为自己的机会负责。印度班加洛尔一家著名游戏软件公司创办人拉杰希说述天现调，每个人都需随时保持警醒，也不能随意离开战场聚。

　　在每个人都需为自己负责，为自己在全球供应链上找到创新、不可取代价值的时代，个人跟组织(企业、政府)的关系，也进入一个新纪元。

　　扁平、流动的新世界中，企业、政府几乎已经不能、也不必要提供个人"终身雇用"。但是，却必须有政策加强每个人的"终身被雇力"，也就是随时可以跳到新领域，短寻找新工作利基、培养新能力的关键能力。