现代人力资源管理第二版

《现代人力资源管理》是在第一版的基础上,进来自行增补、修订的。主要内容360百科包括:绪论--企业竞争优势与人力资源管理、人力资源管理概述、职务分析与岗位设计、人力资源计划的编制、人员的招聘输与甄选、员工的使用与管理、绩效考评、薪酬设计与管理、人力资源的培训与开发、跨文化人力资源管理、人力资源的会计核算、企业文化与制度建设、人力资源管理的法律环境等。

• 中文名 现代人力资源管理第二版
• 出版社 高等教育出版社
• 作者 刘金章 孙可娜 刘金章
• 出版时间 2007年01月

图书简介

　　ISBN:9787040214420 [十位:70402来自14423]

　　页数:275 重约:0.449KG

　　定价:￥22.70

内容提要

　　《现代人力资源管理》可作为高职高专院校、成人高等院校、本科院校的二级职业技术学院和民办高校相关专业学生的学习用书,也可360百科供其他人员参考阅读。

图书目录

　　第二版前言

　　第一版前言

　　绪论 企业竞争优势与人力资源管理

　　相关案例

　　本章回顾

　　关键性术语

　　复习思考

　　第一章 人力资源管理概述

　　第一节 人力资源管理概要

　　第二节 人力资源管理思想的形成与发展

　　第三节 以人为本的管理理念及层次类型

　　第四节 人力资源管理者的基本素质

　　相关案例

　　本章回顾

　　关键性术语

　　复习思考

　　第二章 职务分析与岗位设计

　　第一节 职务分析概述

　　第二节 职务描述与资格要求的编写

　　第三节 岗位设计

　　相关案例

　　... [显示全部]