经理工作的性质

《经理工作的性质》是1986年中来自国社会科学出版社出版的图书，作者是起限班王球亨利·明茨伯格。

• 书名 经理工作的性质
• 作者 亨利·明茨伯格
• 译者 孙耀君、王祖融
• 页数 246
• 出版社 中国社会科学出版社

内容简介

　　经理的主要目标是保证他的组织有效率地生产出某些产品或服务;经理必须设计和维持他的组织的业务稳定性;经理必须负责他的组织的战略决策系统，并使他的组织以一种可控制的方式适应于变动的环境;经理必须保证组织为控制它的那些人的目的服务;经理必须在他的组织同其环境之间建立起关键的信息联系;经理必须负责他的组织的等级制度的运行。

作者简介

　　亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)当今世界上最杰出的管理思想家。自20世纪70来自年代以来，先后创立了在管理界影响深远的管理角色学派、战略过程学派和实践管游守察显卫代短理教育范式，他同时是美国战略管理协会的创始人及前主席，国际实践管理教育联盟的创始人及前主任。自1968年取得MIT管理360百科学博士以来，他一直在加拿大麦吉尔大学任教减全座还背轻急那仅，同时担任欧洲工商管理学院、伦亚歌磁洋敦商学院、卡内基-梅隆大学的访问教授。指离身流势风九略《管理工作的本质》是他最知名的著作，奠定了其之绍风球小帮对践物冷极具影响力的管理大师地位。