职场梦魇

《职场梦魇》是中国法制出版社2008年4月出版的图书，作者是易菲。本书从两性继美较伦理的视角，对劳动就值扬百轮突业领域的职场性骚扰问题来自进行了较为详细的探讨和分析。

• 书名 职场梦魇
• 作者 易菲
• 页数 317页
• 出版社 中国法制出版社
• 装帧 平装

图书信息

　　第1版 (2008年4月1日)

　　来自正文语种: 简体中文

　　开本: 32

　　ISBN: 9787509303474, 7509303478

　　条形码: 9787509303474

　　尺寸: 20.6 x 14.6 x 1.4 cm

　　重量: 481 g

作者简介

　　易菲，1976年出生，四川威远人，中360百科国人民大学法学院民产同法博士，中国人民大学哲学院博士后，从事两性社会伦理、女性法哲学、人格权、侵权行为法、劳动者平权保护方面的研究。

内容简介

　　《职场梦魇》从两性伦理的视角，对劳动就业领域的职场性骚扰问题进行了较为详细的探讨和分析。读者可以从《职场梦魇》流畅的笔触和严谨的分析中，认识到感深身倒操星川职场性骚扰的本质:它是蔑视同事人格尊严的恶习，是自恃强者的扭曲心理的写照，是文明职场的可恶但愚蠢的敌人。《职场梦魇》的可贵之处在于它是国内第一部相关法学专著，较为深刻地揭示了职场。性骚扰现象的社会根源和序亮导广斤预防及惩治这种不良嗜好的法制原则，颇值得一读。

目录

　　第1章 绪论

　　1.1 问题的提出

　　1.2 研究方法

　　1.3 结论

　　第2章 职场性骚扰的危害与影响

　　2.1 职场性骚扰问题的严重殖给代何吸性

　　2.1.1 来自国际上的报道

　　2.1.2 中国性骚扰严重性的调查

　　2.2 受害人的梦显存外压进势包魇--职场中的弱势群体

　　2.2.1 性骚扰的影响

　　2.2.2 职场中的弱势群体

　　2.3 雇主损失与社会成本

　　第3章 性骚扰的不可避免性--社会心理学根源

　来自　3.1 马斯洛理论的引360百科入--支配论

　　3.2 麦金农的性别歧视理论

　　3.2.1 歧视概念的两种原则:差异模式与不平等模式

　　3.2.2 (Catharine A. Mac Kinnon)麦金农的不平等理论

　　第4章 性骚扰的法律概念

　　4.1 性骚扰与职场性骚扰

　　4.1.1 辞源与定义

　　4.1.2 性骚扰影乐困皮的性质

　　4.2 性骚扰的构成要件与法定要素

　　4.2.1 性骚扰的构成要件

　　4.2.2 性骚扰法定要素:基于性别的违背当事人意愿的性本质行为

　　4.3 我国台湾地区"性骚过慢药怀各扰防治法案"对性骚扰的定义

　　4.4 性别骚扰、性诱惑、性贿赂、性要挟与性

　　第4章 性骚扰的法律概念

　　第5章 性骚甚屋额四剂督源足而扰行为认定标准之振快裂乐印洲企按鱼队争议--合理人标准?得西径孙急善验诗方合理女性标准?

　　第6章 美国职场性骚扰法律制度解析

　　第7章 欧洲联盟与其他国家和地区职场性骚扰防治制度

　　第8章 中国职场性骚扰防治立法前瞻

　　参考文献