带一本书会用人

《带一本书会用人》是2012年北京华文经典图书有限公司出版的图书。

　　华语世界首部将管理学与佛、道、儒智慧相融合的著来自作，媲美曾仕强《易经360百科中的智慧》!

　　道家思想在于思辨，佛家思想在于修心，儒能台技家思想在于修身，将三者合一，用到企业管理中，便能真正形成属于自己的、独具特色的中国式管理科学。

　　书中逐层细述道家"管人"、佛家"安人"、儒家"用人"的中国式管理之道。

　　领导方向决定成功方向，一背械功仅钟左买镇官流管理塑造一流企业。启用"太极"式管理学，"内敛"式用人学，"慈悲"式安人学，三者合一，就能管一流的公司，带最好的员工!

　　【管人之道，道家之"道"】高明的领导能从细节着手，见一叶而知秋，从而从宏观上保证企业发展的良好状态。反之，如果一个领导不能从细节之中发现问题，那么企基呀究星业很可能会出现意想不到的问题茶。

　　【安人之学，佛家之"学"】佛曰:"精进使人心不死，放逸使人如行尸走肉。"安人之道两甚护鸡边周节节工样，实为安心之道;京依留住人才，就是留住人才的心，为我所用。

　　如果企业中管理者对任何事均要亲力亲为，可是其又非全才，怎么能够事无巨细，考虑周详呢?而那些深谙用人之理，用人不疑的领导，反而能以逸待劳，乐得自妒核在。

　　【用人之理，频呀试齐认重料鸡儒家之"理"】企业管理者有了宽容的心，无私的心，当面对困境时，自然也就从容万分。