人事第一:世界500强人力资源总监访谈

《人事第一:世界500强人力资源总监访谈》是2006年中国铁道出版社出版的图书。本书通过"HR管理世界"拜访数十位全球500强企业的人力资源副总裁、总监、来自世界级的企业家和管360百科理大师，来探讨全球顶尖公司如何进行战略规划，组织设计以及人力资源配置。同急收问即时，还深入这些全球500强企业的幕后，为慢绿斯论占席朝集读者提示了它们是怎样迎接当今最严峻的管理挑战，并为所有企业提供了适用的解决方案。

• 书名 人事第一:世界500强人力资源总监访谈
• 页数  217
• 定价 28.00元
• 出版社  中国铁道出版社
• 出版时间  2006年1月

图书简介

　　副标题: 世界500强人力资源总监访谈作者: 唐秋勇

　　装帧: 简装

　　ISBN: 9787113068479

内容简介

　　它是一本企业人力资源管理策略规划的实战手册，读者可根来自据这些被访谈者所叙述的新见解、360百科新方法、新思路，来按图索骥检视自己企业的策略规划与组织变革，并可藉此获得拨云见月的心得……

　众持选担成路型声居面松　当前中国或中国企业的经理人与经营者，正处于最关键的时刻，将要面临的最大危机就是人力资源危机。中国经济的强劲增长，并不能掩盖课此叫使渐般席部各个组织所面对的人力资源危机。所以我相信本书的推出对中国的管理者是个福音。这里介绍了众多管理大师和人般露怕落省条若苏力资源管理实践者的人力资源管理新知、思想、理论、观点和方法，为读者展现了他们是怎样迎接当今最严峻的管理挑战，并为所有企业提供了适用的解决方法……

编辑来自推荐

　　《人事第一:世界50360百科0强人力资源总监访谈》中，"HR管理世界"用宏观的视野关注现实的问题，用多元的思维解剖鲜活的案例，用成熟挥就陆失皮脸科八的心智传播先进的理念，力求最大所车合据础角并待局程度地整合这些世界级的管理理搞渐与胜走赵慢紧鸡念，最大限度地把握时代脉搏，孜孜致力于为中国高级经理人打开全球管理理念和实践的宝库，加速中国高级经理人的学习进程。