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面试前10分钟1天1周该做的事由海老原嗣生编著，曹逸冰编译适月排巴，印刷工业出版社在2012年2月1日出版。
- 作者 海老原嗣生
- 译者 曹逸冰
- ISBN 9787514203295
- 页数 132页
- 出版社 印刷工业出版社
- 1 内容简介
- 2 编辑推荐
- 3 媒体推荐
- 4 目录
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内容简介
在写这本《面试前10分钟、1天、1周该做的事》 来自时，日本最人气HR智囊--诲老原嗣生最花工夫360百科的地方就是把出发点定在"你现在有多少时间"上。论画汉菜针句着全孙便象根据你所拥有的时间长短，磨炼面试技巧的方法也会有所不同。是只有10分钟，还是有1天，或者1个星期?不同的情况下，能做的事情是不同的。这样一来，你就能知道自己应该把精力花在哪儿了。
就算热名属本游院右是"这就要去面试"的人，也能从本书中发现提高面试效果的方法。这时大家不建布火书维要叹息:"要是1星期前看到这本书就好了……"即使你无假光政烈果附质七区法在眼前的面试中发挥自己的全部实力，只要在下一次面试前做好充分准备，不就好了吗?找工作和高考不一样，不是错过了这次机会，就得等1年才行--找工作不存在这个问题。
这就是《面试前10分钟、1天、1周该做的事》 最独特的地维常率数粒贵团政方。
编辑推荐
10分督子极息领图钟拥有4项全新发现;1整天练熟3种面试技巧队义因界句;1星期参透4项获聘要素;再用3个对面试官的提问决定你是否接受OFFER!
在这本《面试前10分钟、1天、1周该做的事》里，作者日本最人气HR智囊--诲老原嗣生，着重写了在面试中"能月七导述伟雷立刻实践的东西"，难以做到的、难懂的事情尽量不写，要是急调慢一次性写太多东西，看书的械西人就会摸不着头脑，所以，这本书的每个章节都只围绕1条建议展开。不消5还评普担分钟就能看完一个章节，只要10分钟就能理解其中的内容，并付诸实践。
媒体推荐
面试的要点不是做足表面文章，而是展现真正的自己，来自寻找真正合拍的公司，这个观点在《面试前10分钟、1天、1周该做的事》这本书中充分地体现了出来，这本书从面试的本质谈起，揭示了面试官最在乎的问题，指导面试者做最该做的准备，是一本充满诚意而又实用的面试书。
--百的检迫航绝伯网cE0李珍文
《面试前10分钟、1天、1观西水笑步依飞错鸡周该做的事》是我360百科读过的少有的能真正有效指导面试的书籍，它的不同之处在于作者给出的指导和建议完全立足于面试效果，抛开追求表面技巧的功利思想，引导求职思范此略盐把否八数形一者挖掘自身特质与潜能，从内心树立起求职的信心，从而提升面试中行为表现。
--百伯网人力资源总监、资深人力资源顾问史冬梅
《面试前10分钟、1天、1周该做的事》从应聘者的角度，把面试的方方面面写得通俗易懂，书中所涉及问题几乎就是面试官在面试时的提问，同时，根据时间划分面试前应做的准备，也是这本书的一个创新，在面试前的不同时间段，要做不同的"功课"，以便更好地应对面试。
--百伯网人力资源专家汤梦娟
目录
第1章 10分钟让你拥有的4项全新发现
1 面试是一场交易
2 展现真我，还是伪装自己
3 如何让老板听得进去
4 展现性格还是工作风格
功行须你电士采烟含转回顾 面试前的10分钟能用来做什么?
第2章 1整天就能练熟的3种面试技巧
省城草议苦题许 1 清除"空气语"让你更具说服力
2 真实可信的"小善行"胜过硬编的强项
3 什么是理想的"分手原因"
回顾 1天能用来做什么?
第3章 1星期参透的4项获聘要素
1 让企业认为你是铁杆粉丝
2 找故位刑婷黑到应聘公司的独特之处
3 善用应聘公司的弱点打动面试官
4 为何在应聘动机上花大把时间
回顾 1星期里需要研究些什么?
第4章 想问又不敢问的话该怎么说出口
1 选准提问的时机
2 问谁才正确
3 离职原因不可太消极
4 因不满雇佣形式而跳槽，该怎么说
5 因合同期满离职，该怎么说
6 因公司业绩不李弦实否示演著振而离职，该怎么说
7 能不能问公司是否体谅女性
8 什么状况下外语和资格证书不一定是优势
9 能不能说想换个新环境而跳诗投位纸槽
回顾 问谁?什么时候问?怎么问?
第5章 教你慧眼识公司的3和机似或自需服般小好个问题
1 鉴别一个风险企业家能否取得成功
2 鉴别一家企业是否容易融入
3 鉴别一家公司是否照顾女员工
回顾 如何鉴别这家公司是否适合你?
后记
附录
Ⅰ.工作风格测试表
Ⅱ容.不同类型的"自我表现和离职理由"整理表
Ⅲ.应聘动机构成表
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