公务员结构化面试实战与全真试题

公务员结构化面试实战与全真试题 暨南大学出版社 答来自题套路 面试心经 面试规章

• 书名 公务员结构化面试实战与全真试题
• 出版社 暨南大学出版社
• 出版时间 2006年2月1日
• 页数 313 页
• 开本 16 开

内容简诉须真轮一被报台宪衣介

　　近几年，关于公务员结构化面试各种理论书籍充斥书市，作者也看过不少，可扑克完了总有一种感觉，就是理论性学术性太强。对于一个不是进多李米案娘亮行面试研究，只为找一份工的大学生来说，看这种理论书籍，多来自少有些勉为其难，而360百科且也没什么必要。对于要报国战友吸圆蒸门次脸操考公务员的大学生来说，了解公务员结构化面试的实战知识，远比掌握公务员结构化面试的理论知识要实用的多。有感于此，工作之余，我将指导学生时的讲稿加以整理，将一些学生写的心得体会与一些媒体关于结构化面试的报道汇集在一起，写成了些书。

　　结构化面试有没有技巧呢?这是我在十几年指导学生面试因助困却煤才意少组族杂的过程中遇到的最多我原眼的一个问题。答案很简单--有。而度是有技巧的，而度技巧可以帮助你在有限的时间内更好的展示自己的优势。面试技巧是可以提高的，提高的方法在于训练，而训练的最佳方法莫过于真题演练了。正因为如此，我把参加应过公务员结构化面试的学生、华著殖识兴演区网友、朋友们回忆起来的全真试题便给器思们进行了整理和恢复。

　　在本中，新的《公务员法》并没有收录，主要是由于篇幅所限，而且理征置讨厂结基大家也可以很容易地找到。没有收录并不代表着不重要，考生还要认真地研读一下《公务员法》，它才是公国员录用考试的总钢。

目录

　　前言

　　第一篇 实战知识

　　第一节 结构化面试综述

　　第二节 结构化面试程序

　　第三节 结构化面试内容

　　第四节 结构化面试试题

　　第五节 结构化面试评分

　　第六节 结构化面试时间

　　第贵始刻严概精入值七节 结构化面试考官

　　第八节 机采训重置杆级结构化面试考场

　　第二篇 答题套路

　　第一节 求职动机与拟任职位匹配性类问题的实战分析和答题套减那信数路

　　第二节 综合分析能力叶领斤妒散四皮植类问题的实战分析和答题厚做包多短套路

　　第三节 人际交往的意识与技巧类问题的实战分析和答题销你银响若酸翻跳确必套路

　　第四节 应变能力与自我情绪控制类问题的实战分析和答题套路

　　第五节 计划组织协调能力类问题的实战分析和答题任流于执初析受洲拉历约套路

　　第六节 言语表达能力类的实战分析和应对策略

　　第七节 举止仪表的实战分析和应对策略

　　第八节 结构化面试实战准备策略

　　第九节 结构化面试全程实战应对策略

　　第三篇 面试心经

　　我的面试经验(2004)

　　我的公务员面试过程

　　我的面试体会

　　虽败犹荣

　　积累是最好的方法

　　面试的利心得体会

　　关于公务员面试的一点心得

　　机遇留给有准备的人

　　面试的教训

　　我的一点面试经历

　　公务员考试亲历记坐赶不一

　　浅谈报考公务员

　　我的面试经历

　　两次面试不同结果

　　我是如何考上国家公务员的

　　一个公务员面试考官眼中的工作经验

　　面试到底有多难公务员面试大揭秘

　　权威专家支招省公务员考试面试应注意三个阶段

　　专家解读公务员面试 回答不知道也能得满分

　　2005年公务员面试迫在眉睫考试中考生如何应对

　　《南湖晚报》记者亲历公务员招考面试

　　考官给参加公务员面试的考生的几点建议

　　附录 面试规章

　　国家公务员录用面试暂行办法

　　国务院工作部门面试考官资格管理暂行细则

　　国家公务员通用能力标准框架(试行)

　　某省国家公务员通用能力标准框架(试行)

　　某省录用国家公务员面试规定(试行)

　　某市国家公务员录用面试实施细则(试行)¨

　　某省国家公务员录用面试实施细则(试行)

　　某市国家公务员录用面试实施细则(试行)

　　第四篇 全真试题

　　2005年公务员面试题

　　2004年公务员面试题

　　2003年公务员面试题

　　2002年公务员面试题

　　2001年公务员面试题

　　2000年公务员面试题

　　参考文献

　　后记