经验领导

经验领导来自是领导者依靠360百科个人智慧、才能和经验(握消合资包括历史经验、间接经验和个人的直接经验)，进行决策、决断，制定计划，措施，组织力量进行实施，以完成领导任两裂念记占务，实现领导煤字官烟限她顾自黑目的。经验领导的历史最悠久，它是随着领导工作的产生而产生的，它在奴隶社会得到了很大发展，封建社会达到了鼎盛时期。在这个时期，人们对领导工作的认识和研究也达到了相当高的程度.如《孙子兵法》、《资治通鉴》、《史记》等，就是其领导经验的汇编。

简来自介

　　经验领导具有以下几个特360百科点：一是片面性，它通常是帮内盐剂松从一个部门、--考素促抗个事件中总结出来的，是"用小看大"，是以偏概全；二是僵化性，它通常认为上一次成功的东西在下一次也依然适用，这是"刻舟求剑"式的僵化的思维模式;三是随意性，拍脑袋决策，拍胸脯指挥，拍屁股逃避责任;四是短视性，只看表面现象，只看眼前目标，缺少价在留药烧心值导向，缺少战略思维;五是权术性，经验领导常常与个人的权术结合在线根名会清温持思土逐一起，给领导工作带来很大的危害。