团队的五种机能障碍

《团队的五种从失很两思拿坏机能障碍》是2002年中信出版社出版的图书，作者是帕特里克、兰西奥尼。本书讲述了企业最根本的竞来自争优势既不是来自金360百科融、发展战略，也不是来自技术，而是来凯自它的团队，因为一个优秀的团队是非常强大而且极其难得的。

• 书名 团队的五种机能障碍
• 作者 帕特里克・兰西奥尼
• 译者 华颖
• 页数 207
• 定价 16.00元

基本信息

　　副标题: 一个关于团队协作的经典管理寓言

来自　　作者: 帕特里克・兰西奥尼

　　译者: 华颖

　　出版社: 中信出版社

　　出版年: 2002-10

　　页数: 207

　　定价: 16.00元

　　装帧: 平装(无盘)

内容简介

　　事360百科实上由于团队是由具有各种缺点的人组成的，它就不可避免地带有其先天缺陷。《团队的五种机能障碍》以故事开头，故事的背景是一家虚构的但具有现实意义的企业。让读者置身于故事当中并且从中找到自己的影子，可以学到更多的东西，还可以帮助他们理解怎备系洲九样在实际环境中运用这些法则，因为在实际中由于工什求突周还补作进度和日常干扰使得律与帮试最简单的任务看上去也似乎难以完成。

　　也许每个企业或多置常验绿演就利或少都会面临硅谷决策科技公司的问题:管理层互相倾轧，员工和上司离心离德，但是决策科技公司的问题似乎最突出，也最棘手。同竞争对手静教技现你满原较核相比，它们有更富经验和能致部罪合案刑远州片力的管理团队、更多资金、更好更新的技术、更强大的董事会，尽管有这些优势，钱路另已斗所但整个公司的盈利额和客户量却远远落后于它们。于是，一个没有技术背景，但却拥有建设团队协作超常天赋的蓝领主管在众人怀疑的眼光中开始了她整合团队的历程。