激励干劲

《激励干劲》是1998年海天出版社出来自版的图书，作者是凯特.姬南。

基本信息

　　作者: 凯特.姬南

　　译者: 小航

　手日长容映提消离水　出版社:海天出版社

　　出版年:1998-08

　　页数:89

　来自　定价:9.00

　　装帧:平装

　　ISBN:97沙物构概觉往袁87806158562

　　干劲的概念，往往被视为莫测高深，仿如一支魔术棒，所指之360百科处，人们一下子充满冲劲，雄心员犯指坚勃勃要干出成绩来。

　　其实，干劲的概念很简单，不过是关于如何对待人，以及他们对自己的工作满意程度如何。

　　然而，你怎么才能激发员工的干劲，并维系他们的热情，那就一言难尽了。本书帮助你了解干劲的本质，并提供可行的建议，教你如何培养出干劲十足的人，以及如何保持他们的动力。

　　激发干劲是缔造良好工作表现的重要一环，关乎员工对本身上作及达成目标的投入程度，哪怕这些目标只不过是多赚些钱或早些回家。

　　凯特・姬南，(KateKeenan)是英国注册

　属从除　职业心理师，持有多个有关学科学位及其他多项资历。

　　她在1978年创立工业心理顾问公司姬南

　　研究所，协助在来自职人士发展潜能，及改善机构的

　　管理。

　　她为商业机曲南京经构制定工作计划，助其辨察及解

　　决管理上的问题，如招聘人员、个人评估，以至

　　建立团队精神及态度调查等。她认为首要之务在

　　训练管理层确立其本身的计划，从而使公司的资

　　源得以发展及扩张。

　　她深明成功激励干劲之道，在于态度积极，

　　并乐于鼓舞他人。然而，要维系本身的活力，亦

　　非易事。令她欣慰的是，没有人怀疑，若要成

　　功，非努力不可。