自1994年8月组建以来，城厢区地方税务局认真贯彻“法治、公平、文明、效率”的治税方针，竭法治税、从严治队、科技加管理”三篇文章，唱响组织收入的主旋律，各项工作取得了显着的成就。一是10年超额完成各级下达的税收收入任务，为地方经济建设提供了有力的资金保障。2000年至2003年四年税收入年均增长27.65%，高于GDP的增长幅度，为城厢区的改革、发展、稳定作出了重要贡献。二是改革稳步推进，科技兴税步伐日益加快。初步建立了“以纳税申报和最佳化服务为基础、以计算机网路为中 徵收，重点稽查”的税收征管新模式。在全市地税系统率先实现局域联网，建立完善征管信息网路建设，实现税收征管、税务稽查、税源监控分析、税收查询电子化，有力地加强了税源的科学监控，提高了办税水平。三是始终坚持“两手抓、两都都要硬”的方针，以人为本，从严治队，干部队伍素质不断提高。开展机关效能建设，规範行政管理，最佳化视窗建设，构筑地税形象工程，队伍行风政风受到社会各界的广泛好评 。2001—2003年度连续3年荣获区政府民主评议行风第一名。截至2008年，全局共获得国家级政府各项荣誉3个，省级各项荣誉22个，市区级各项荣誉68个，连续7届荣获省级文明单位，涌现省级青年文明号、 示範岗2个，市级青年文明号3个，区级以上文明单位5个，实现区局机关和基层单位文明创建“满堂红。两任局长郑永仁、林金秋分别荣获全国巾帼建功标兵和全国五一劳动奖章，此外，还涌现出大批各级劳动先进工作者、优秀共产党员、新长征突击手、三八红旗手等。

面向新的征程，城厢区地税局正以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”为目标，贯彻“三个代表”重要思想为动力，立足城厢区情，打造诚信地税，与时俱进，团结拼搏，为城厢区改革各项事业全面发展再立新功。

（一）办公室工作职责：

负责综合协调机关政务工作；起草和审核重要档案，审核把关局机关公文；负责全区性税收工作会议和局长办公会议等重要会议的组织工作；负责全区税收宣传工作；负责档案的收发运转；编髮政务信息；管理文书档案；处理民众来信和来访；组织办理区人大、政协的提案和议案；负责机关机要保密和安全保卫工作；制定机关内部规章制度，管理机关财务和财产等行政事务。负责地方税收理论、政策调研的组织与管理工作；负责督查区局重要事项的落实工作。

（二）人事教育股工作职责：

负责本区地税局干部职工、人员编制、机构设定、劳动工资和离退休干部的管理工作；负责本局干部制度改革和实施国家公务员制度；负责出国（境）的报批和干部监督审查工作；管理人事档案。制定干部教育规划，组织干部学历教育和岗位培训工作；负责基层单位思想政治工作、精神文明建设。

（三）监察室工作职责：

按照《党章》、《行政监察法》履行职责，负责监督检查本区地税局基层单位及工作人员执行国家法律、行政法规、规章的情况，负责对税务人员廉政教育、检查处理行政违法和税务执法违纪案件。

（四）计画财务股工作职责：

汇总分析税收会计、统计信息数据；拟定税收计画和会计、统计制度并监督检查执行情况。管理区地税系统的经费、财务、装备和固定资产；监督执行区地税系统财务制度；审核彙编基层各单位的财务预、决算；办理各项经费的领拨；组织实施区地税系统的内部审计；负责税收票证和完税证的管理工作。组织研究分析地方税收税源状况及变化情况。

（五）税政管理股工作职责：

负责营业税、资源税、个人所得税、企业所得税、土地增值税、城市建设维护税、车船使用税、房产税（城市房地产税）、屠宰税、城镇土地使用税、印花税、固定资产投资方向调节税和教育费附加、社会事业发展费、基础设施附加费、文化事业建设费、制定具体的徵收管理办法。按照税收管理许可权，组织办理有关税收减免中的具体事项。负责外商投资企业、外国企业及外籍人员和其他涉外的地方税收的协调与管理。

（六）征管法规股工作职责：

负责贯彻实施《税收徵收管理法》及其《实施细则》。组织实施地方税收综合性税收征管法规及规章制度，指导税务登记、申报、税务检查和税收资料管理。改革完善地方税收徵收管理办法；管理税收发票。负责企业办税员的管理、业务培训；负责税务代理的管理工作。组织实施对税收法规、规章执行情况的监督检查。指导和检查本区基层徵收单位税收法制建设工作。负责税务行政诉讼和行政複议工作；承担地方税收法规档案的清理、鉴定及彙编。负责税务案件审理委员会办公室的日常工作。

（七）规费股工作职责：

负责社会保险费法规、政策的解释和贯彻实施;研究草拟社会保险费徵收管理措施;指导社会保险登记、申报审核、稽核检查及相应的违章处理;开展社会保险费法规、政策、社保业务知识的培训;配合对社会保险费收入的统计分析;配合社会保险费法规、政策的宣传;配合开发和完善社会保险费徵收管理系统软体的套用与维护;负责政府授权(委託)其他规费、基金的徵收管理工作。

（八）信息技术股工作职责：

负责计算机套用于税收管理的各个环节的指导与管理；负责计算机购置、配发、网路建设及功能配置管理工作；负责计算机软体的推广、套用；负责计算机管理制度的建立、人员培训以及网路安全管理工作；组织实施办公现代化管理工作；负责经济信息的提供处理工作。

以上内设机构规格为正股级。

莆田市城厢区地方税务局徵收分局；

莆田市城厢区地方税务局龙桥管理分局；

莆田市城厢区地方税务局凤凰山管理分局；

莆田市城厢区地方税务局霞林管理分局；

莆田市城厢区地方税务局灵川分局；

莆田市城厢区地方税务局华亭分局；

莆田市城厢区地方税务局常太分局；

以上机构规格分局为副科级。

管理一科（房地产建安企业管理分局），目前全区781家房地产建安企业，配置管理员4人，分局长1人。其主要负责所辖企业的户籍管理和税源管理工作。

管理二科：管辖涉及全区範围内的製造业、採矿业、燃气及水的生产和供应业、农林牧渔业、金融保险业单位纳税人的税费管理工作，目前全区纳税户505户，配置管理员4人，分局长1人。

管理三科：负责全区範围内的交通运输及仓储业、信息传输与计算机服务和软体业、批发和零售业、租赁和商务服务业及其他未列举行业的单位纳税人（行政事业单位纳税人除外）的税费管理工作，全区纳税户1800户，配置管理员9人，分局长1人。

管理四科：负责全区範围内的行政事业单位及国地税共管个体纳税人的税费管理工作，目前全区3170家共管个体户，配置管理员10人，分局长1人。

管理五科；即单管户个体管理分局，负责全区範围内的住宿、餐饮、娱乐业、足摩（按摩）、桑拿、网咖、美容美髮业等营业税纳税户（含单位纳税人和个体纳税人）的税费管理工作，目前全区1900家单管个体户，配置管理员5人，分局长1人。

评估核定科，配置管理员5人，领导职位1人。主要负责全局範围内的数据监控比对分析、核定徵收管理、纳税评估等工作。

巡查执行科，配置管理员4人，领导职位1人。主要岗位职责包括纳税人户籍巡查、对外执法文书送达、税收保全与强制执行措施等工作。

行政管理科，承担原行政后勤类经机关业务深度整合后遗留下的全部工作职责。

税收业务科工作，主要由征管、税政、规费和法规四部分组成。