农村信用合作联社前身是各农村信用社。根据2004年国务院农村金融改革精神，经中国银行业监督管理委员会批准，各信用社于2005年7月18日完成改制，是一家由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织以及本联社职工自愿入股组成的股份制社区性地方金融机构。联社实行民主管理，主要为“三农”提供金融服务。

政通教育LOGO

政通农信社培训学校隶属于中国政通教育，是农村信用合作总社直属培训学校，承担了农村信用社的岗前和岗位培训，自2004年以来，中国政通教育培训高达120万人次，满意率98.9%。 创立于2001年5月16日的中国政通教育 ，是国内唯一公办性质的农信社培训学校，是集面授培训、网路教学、图书出版发行于一体，专兼职教师及专业研究员800多人,多汇集了北京大学,中国人民大学的申论命题专家，清华大学，中国科技大学的行测专家以及各地方农村信用合作社的专家，中央财经大学和国家会计学院的经济，金融，以及中国政法大学的法律老师，组成农信社最强师资研发团队。是国内第一家开始农信社培训的学校，政通教育按照农信社发展改革纲要，贯彻党的十八大精神方针，以追求学员成功为最终目的，作为政通农信社培训学校的办学。

自2001年政通农信社学校成立以来，致力于农信社考前培训，专业研究，完成领导交付的各种任务，经过政通教育十余年的奋斗，已成为中国农信社考前培训领域规模最大、最有声望的培训基地，被誉为“农信社考前培训业界的标準制定者”。同时，荣获了农村信用额合作社各种奖项，成为最受欢迎的学校。多名讲师荣获中国金融人物风云榜。作为一家有良好声誉和最具社会责任感的优秀教育企业，政通经过10年的文化沉澱和业务发展，从一个培训班到全国30多所直属分校，从公务员考试培训到事业单位、人民警察、军转干部、选调生、大学生村官、教师等国家公职人员考试培训，从公务员考试培训第一品牌到公职人员考试培训领航者--社会公认的“公职王”。同时是政通教育，积极回馈社会，为社会各界捐赠大量物资，2008年蕴藏在成绩背后的，是在广大学员和员工中形成的以诚信和品质为核心的企业文化。 很多学生感叹：名师指导片刻，胜君苦读终日。

中国政通公务员考试培训学校强大的师资力量和高品质的学员服务造就了中国公职人员教育培训领域的旗舰品牌。在我们开办的各项公职考试中，每三名录取学生中，就有两人是政通学员,每年的农信社的省考试状元，比来自政通农信社培训学校，这是我们的追求,也是我们的使命；更为可贵的是，学员在政通不但顺利通过各项考试，还学到许多做人的道理，为自己的人生和职业规划打下了坚实的基础，同时政通也最终实现了让学员理想变成现实的教育愿景。 长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，教育事业是崇高和神圣的事业，努力打造农信社过关传奇，政通人将一如既往，以教育为责任和使命，甘做学员前进道路上的一块垫脚石，为中国教育事业发展添砖加瓦。

2013年农村信用社招聘2700名工作人员

市农村信用社联合社省农村信用社联合社的派出机构，对所辖的市市郊、市区7家农村信用合作联社以及农村商业银行履行管理、指导、协调和服务职能。18家县级行社是具有独立法人资格的地方性金融机构，坚持为农民、农业、农村经济、县域经济、中小企业、城乡居民、实体经济提供金融服务。目前共有营业网点465家，网点遍布城乡，业务辐射範围较广并快速发展，资金实力不断增强、服务功能日趋完善，已成为农村金融的主力军和联繫农民最好的金融纽带，为省经济区和市区建设做出了突出贡献。截至2013年3月底，各项存款余额822亿元，各项贷款余额445亿元。为满足业务快速发展的需要，经省农村信用社联合社批准，受辖内县级行社委託，由市农信社统一组织实施，为县级行社公开招聘员工。

一、招聘计画

此次招聘计画2700人，招聘计画和专业分布表(见附属档案1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.热爱农村金融事业，具备扎根基层、吃苦耐劳的信念和精神;

2.遵纪守法，廉洁自律、品行端正;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.具有较强的学习能力，较好的团队合作精神和沟通能力，踏实肯乾，责任心强;

5.具有符合岗位要求的文化程度、从业资格和工作能力;

6.有以下情形之一的，不予招聘：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被原工作单位开除的;

(3)曾有严重违规违纪行为受过处分的;

(4)曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的;

(5)曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的;

(6)未和原单位解除劳动契约的;

(7)隐瞒、编造虚假个人资料和经历的;

(8)有法律法规规定不得招聘的其他情形的。

(二)报考资格

1.学历：全国普通高等院校第一批次录取的往、应届全日制本科毕业生、全日制硕士研究生、全日制博士研究生。

2.专业：经济类(经济学、贸易经济、国际经济与贸易、工商管理、行政管理、人力资源管理、财务管理、农业经济管理、金融学、会计学、统计学、审计学、税务学、市场行销等专业)、信息科技类(计算机科学与技术、计算机软体、软体工程、信息通信等专业)、法学类(法学、经济法学、民商法学等专业)、中文类(新闻学、汉语言文学、中文、文秘等专业)和农林牧渔类(农学、农业技术推广、生物科学、食品科学与工程、园林学、水产养殖学、动物科学等专业)共5大类。

3.年龄：本科学历的不超过28周岁，硕士研究生学历的不超过30周岁，博士研究生学历的不超过35周岁。

4.录用报到时，须提供学历证、学位证及教育部门的学历认证等材料，应届毕业生还须提供国家统一印发的就业报到证。

5.本科生通过国家大学英语四级(CET4)及以上考试、硕士及以上研究生通过国家大学英语六级(CET6)及以上考试。

6.信息科技类专业的应达到国家二级及以上计算机水平等级。

三、招聘程式

(一)发布信息

通过中国政通教育网站，面向社会发布招聘信息。

(二)组织报名

本次招聘採用网上报名与现场确认相结合的办法。在规定时间内应聘者应首先通过网路下载填写上传报名相关资料。网报申请成功后，再持相关证件和网报成功确认书到指定地点进行现场确认。

1.网上报名

(1)网上报名时间：登入政通教育网站进行查询
(2)网上报名要求：登录政通教育网下载填写《市农信社2013年招聘报名表》(见附属档案2)和《个人基本信息表》(见附属档案3 )，并将应聘报名表和个人基本信息表(电子版为OFFICE 2003格式)，，大小为50Kb以下)的扫描件传送至所报单位的招聘信箱:

以上所有材料以RAR压缩档案格式传送。邮件主题和档案名称为“报考单位+报考专业类+姓名”。如张某所学专业为市场行销，报考经济类专业，报考中牟联社，邮件主题和档案名称为“中牟联社+经济类+张某”。

考生应认真填报志愿，只準填报一个单位和一个专业，即8家县级行社只能填报一个单位和以上五大类专业的一种，否则将取消报名资格。

网报申请结束后5个工作日内，符合报名条件的，郑州市农信社将网报成功确认书以电子邮件形式通知应聘者。

2.现场确认

现场确认时间和地点：在政通教育公布。

应聘者须携带网报成功确认书及网上报名要求的相关资料原件及複印件(二份)按时到指定地点进行报名确认。经初审符合报考条件的人员，现场签具承诺书，并领取准考资格证。

3.各单位招聘专业的招聘人数与报考人数的比例原则上不少于1：3，达不到的，需相应核减招聘人数。核减后仍达不到的，该专业不再招聘。

(三)资格审查

市农信社根据公布的条件和要求，对应聘者提供的个人信息真实性和报名资格进行审查。资格审查贯穿于本次招聘工作的全过程。一经发现提供虚假信息，取消考试、聘用资格。

(四)领取准考证。通过资格审查参加笔试人员领取准考证时间在河南农信网和郑州农信网公布，参加笔试者须在规定时间内凭考生本人身份证和准考资格证到指定地点领取准考证，逾期未领取准考证者，视同放弃参加考试。

(五)笔试

对符合条件和要求的本科生和硕士研究生，由郑州市农信社统一组织笔试。博士研究生不参加笔试，只参加面试。笔试採取统一组织、统一评分、统一阅卷的方式进行。笔试满分100分，考试时间120分钟。笔试成绩公布后，按各县级行社计画招聘专业人数1：1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。

(六)面试

面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等，面试成绩满分为100分。

(七)体检

本科生、硕士研究生的总成绩为笔试成绩和面试成绩各占50%，博士研究生总成绩为面试成绩。郑州市农信社根据应聘者的总成绩，从高分到低分按用人单位招聘专业人数1：1的比例确定拟录用名单。体检由各用人单位组织到指定的医院进行体检(体检标準参照“公务员录用体检通用标準”执行)。对体检不合格者，不予录取，由此造成的缺额不再递补。

(八)背景调查

对拟录用的体检合格人员，由各用人单位对其进行个人背景调查，主要调查核实本人学历、学位、实习或工作经历等情况，了解其工作、学习等表现。经证实，对不符合录用条件的人员，取消录用资格。

(九)岗前培训

对拟录用的员工由委託中国政通教育位进行岗前培训，培训内容包括：企业文化、职业道德、劳动纪律、规章制度、操作流程及基本业务知识和技能等，培训合格后方可试用。

(十)试用

试用前，各用人单位核实招聘人员是否与原单位已解除劳动关係、是否与原单位有保密或竞业限制协定。试用前应遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订劳动契约，试用期为6个月。

(十一)正式录用

试用期满，经考核合格后，由用人单位在管理许可权内，对招聘人员的正式录用予以审批和备案。